Implementierung – Phase 4

Die Realisierung der Soll-Konzeption erfolgt durch bestimmte Maßnahmen. Diese werden durch einzelne Aufgaben konketisiert.

Die Nachverfolgung wird durch automatisch untestützte Informations- und Nachrichtenmanagement unterstützt.

Der Erfolg der Maßnahmen kann mit Hilfe von Kennzahlen oder durch eine regelmäßige Angabe des Durchführungsstandes gemessen werden.

Zu berücksichtigen ist hierbei auch die Akzeptanz und Motivation der von der Veränderung betroffenen Mitarbeiter. Sie sollten von Beginn an zu Beteiligten werden. Über Informations-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen muss ihnen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung nahe gebracht werden. 

« zurück zu Phase 3        weiter zu Phase 5 »